Aleksandra Wilk, doktor nauk prawnych, adiunkt w Katedrze Prawa Prywatnego Instytutu Nauk Prawnych Uniwersytetu Opolskiego. Przedmiotem prowadzonych badań naukowych jest m.in. prawna ochrona osób ze szczególnymi potrzebami – z perspektywy prawa rodzinnego i opiekuńczego, prawa cywilnego, prawa pomocy społecznej oraz ochrony praw człowieka. Autorka publikacji naukowych o tematyce związanej z ochroną praw jednostki. Współpracuje z organizacjami pozarządowymi działającymi na rzecz osób starszych oraz rodzin zastępczych. Pełni funkcję konsultanta prawnego w Ośrodku Interwencji Kryzysowej w Miejskim Ośrodku Pomocy Rodzinie w Opolu, funkcję Prezesa Fundacji dla Wydziału Prawa i Administracji UO. Jest opiekunem Koła Naukowego „Bona fides” oraz opiekunem naukowym sekcji prawa rodzinnego i opiekuńczego i sekcji ochrony praw osób zagrożonych wykluczeniem społecznym w Klinice Prawa Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Opolskiego.

Zadania:

• Nadzór nad realizacją działań związanych z zapewnieniem dostępności na UO, w szczególności podejmowanie działań w zakresie adaptacji i włączenia osób z niepełnosprawnością do optymalnego funkcjonowania w społeczności akademickiej UO.
• Promocja potrzeby zapewnienia dostępności wśród członków społeczności akademickiej, w tym wiedzy na temat potrzeb osób z niepełnosprawnościami i zasad projektowania uniwersalnego.
• Inicjowanie i koordynowanie projektów w zakresie dostępności finansowanych ze środków zewnętrznych, w tym współpraca z organizacjami pozarządowymi działającymi na rzecz dostępności.
• Współpraca z otoczeniem zewnętrznym w celu rozwiązywania problemów osób z niepełnosprawnością.
• Koordynowanie działań wszystkich jednostek UO na rzecz dostępności, w tym współpraca z komórkami organizacyjnymi w zakresie wdrażania i poprawy dostępności.
• Monitorowanie dostępności jednostek UO, w tym prowadzenie okresowej analizy stanu dostępności (architektonicznej, cyfrowej, informacyjno-komunikacyjnej) oraz rekomendowanie działań naprawczych.
• Przygotowanie  i  koordynacja  wdrożenia  planu  działania  na  rzecz  poprawy zapewniania dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami przez UO.
• Nadzorowanie przygotowania i aktualizowania deklaracji dostępności.
• Nadzorowanie przygotowania raportu zbiorczego o stanie zapewnienia dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami.
• Analiza procedur funkcjonujących w UO w zakresie zapewnienia dostępności UO osobom ze szczególnymi potrzebami .
• Przeprowadzanie  lub  zlecanie  audytów  dostępności  UO.
• Przyjmowanie wniosków o zapewnienie dostępności
• Rozpatrywanie skarg na niezapewnienie dostępności przez jednostki UO.